為什么感覺銀行 信貸比柜員優(yōu)越？銀行 信貸部門競爭壓力低工資高嗎？感覺信貸柜員職位比柜員高？第一，信貸職員和柜員在職員工資系數中相同。為什么感覺銀行staff工資這么高？在銀行中，感覺信貸比柜員地位更高，主要是這幾個原因，因為信貸文員比柜員掙得多，而且信貸文員比較強勢，口才特別好。

銀行基礎崗位薪資差異分析銀行基礎崗位薪資差異大嗎？銀行柜員崗:柜員崗是在銀行窗口辦理對外業(yè)務的工作人員，屬于銀行的會計崗。這個崗位比較簡單，主要負責開戶、銷戶、存取款、簽訂協(xié)議等具體業(yè)務- 銀行營銷崗:客戶經理屬于銀行的營銷崗，分為個人客戶經理(理財客戶經理)、公司客戶經理、個人貸款客戶經理。

從適合的角度來說，如果有銷售經驗，營銷崗位更適合，但是如果銷售能力不是很好，那么柜員崗位更適合。從考試的角度來說，營銷崗位稍微好進一點，因為缺人，比柜員崗位更好網上申請。選擇柜員崗位，要在簡歷上強調自己工作的謹慎，良好的客戶服務意識，良好的溝通能力，認真的工作態(tài)度。

柜員累，壓力不大。信貸放松點，壓力大。人力資源壓力較小。人力資源壓力小，和領導接觸多，對事業(yè)有很大幫助。人力資源壓力小~。銀行我覺得工作可以分為三類:前端和后端，管理和財務。業(yè)務相關人員工作壓力大，但收入相對較高(業(yè)績好的客戶經理一個月甚至上萬元)，而后端主要協(xié)助客戶經理等業(yè)務直管人員辦理各種手續(xù)、流程審批、客戶資料歸檔等。

當然是信貸部門不錯，儲蓄部門又苦又累，錢少任務重，信貸部門不愁任務，也有油水工作。柜臺主要服務柜臺客戶，相對固定，沒有任務壓力，但工作形式不靈活，提升空間不大；信貸工作時間靈活，業(yè)務繁忙加班多，任務壓力大，提升空間大，交際圈大；總的來說都不錯。個人覺得信貸比較好。

總裁助理。根據查詢，直聘網顯示。1.經理信貸專員柜員最低2200元，最高78800元。工資高薪，工資 7000元到10000元，帶薪休假，休六天，五險一金。2.中國總裁助理平均月薪14568元，中位數12770元，其中7000到12000工資占比最多。

我老婆在國企銀行，我可以給你講講銀行關于她的收入。銀行收入水平真的是天壤之別，不說差別大，因為同樣的銀行不同的級別，也就是省市縣三級銀行也是差別很大的，我就說市級吧。就我老婆所在的市場來說，以前是在專柜?？傮w水平較低，平均在3000到4000之間。后來到了信貸中心，也是我目前工作的部門。信貸 Center無論是崗位水平還是績效水平都遠超柜臺，平均能夠達到八千到一萬以上的水平。對于沒有工作的人來說，這個收入在全行也算高的了。

No .近年來，很多年輕人愿意帶著頑固的偏見進入大城市，到一線城市看世界，但最終還是被現實打敗，因為他們工作幾年后沒有得到很好的發(fā)展，無論是生活習慣還是工作習慣，都很難給他們更多前進的勇氣。相反，因為一次次的失敗，他們會同時止步不前，甚至誤以為自己一事無成。相反，有很多有能力的優(yōu)秀從業(yè)者，可以在自己理想的崗位上獲得理想的發(fā)展，在一線城市相處的越來越好。大家對國企銀行穩(wěn)定崗位都有所謂的危機感。

我覺得這只是個人觀點。我覺得信貸會員的身份和柜員差不多。只是因為信貸會員的工作內容和柜員不一樣，工作難度更大，所以給人這樣的感覺。因為信貸文員比柜員掙得多，而且信貸文員比較強勢，口才特別好。那是因為信貸職員主要是為了公司的發(fā)展而努力，同時也能提升公司的業(yè)務，讓公司多賺錢。在銀行中，感覺信貸比柜員地位更高，主要是這幾個原因。

由于幾乎所有的信貸業(yè)務都在營業(yè)部辦理，因此銀行的利潤指標也體現在營業(yè)部，自然引起領導的重視。第二個原因，現在銀行考核壓力大，指標多。但利潤、存貸款仍是上級行考核的主要目標。因為客戶經理有一定的貸款資源，會在貸款業(yè)務中積累一定的人脈關系，甚至會用貸款吸收存款。在銀行的考核中，他容易做出成績，他會成為普通銀行員工眼中的“能人”。

我覺得這只是你個人的看法。銀行 信貸文員和柜員的崗位差不多，只是工作內容有些不同。因為他們面對的是不同的客戶，他們的客戶更尊重他們，所以他們的地位會更高。因為他們給公司帶來很大的利益，在公司里很受重視，所以地位比較高。因為銀行李信貸會員里面要做的事情很多，而且他一天都很忙，所以看起來比較高。因為總有親生的和領養(yǎng)的。

第一，信貸職員和柜員在職員工資系數中相同。但是對于員工的整體職業(yè)規(guī)劃，信貸人可以更容易的接觸到總裁和高層，如果是老信貸人，甚至可以拉攏一批優(yōu)質客戶。財務官的價值在于你能買多少錢，能發(fā)放多少低風險貸款，一個好的貸款人可以解決這兩個問題。收銀員只能在柜臺無所作為，還有一個題外話。儲戶單方面接受存款，而信貸一攬子計劃通常是相互的。