這個(gè)跟你放的貸款總量多少有直接關(guān)系。至于提問(wèn)者問(wèn)道柜員和經(jīng)理到底能拿多少年薪，和覺(jué)得比較難回答，給出一個(gè)準(zhǔn)確的年薪數(shù)，如果硬要給出全國(guó)性銀行業(yè)的平均值，柜員年薪應(yīng)該在7一8萬(wàn)元左右，經(jīng)理在8一9萬(wàn)元左右，國(guó)有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國(guó)有銀行。

1、銀行職員一個(gè)月工資能有多少？

關(guān)于銀行員工工資的問(wèn)題很多朋友都非常感興趣，最近銀行“降息潮”也引起朋友們的廣泛關(guān)注，還上了頭條。其實(shí)銀行從業(yè)人員這么多，員工流動(dòng)也比較頻繁，銀行員工的工資也不是什么商業(yè)秘密，作為一名銀行的老員工，今天就跟大家答疑解惑一下。（同時(shí)附上了自己的工資）由于我是在三線省會(huì)城市，就以自己城市為例子，一般來(lái)說(shuō)四大國(guó)有銀行的工資水平差不多，我們這邊建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行薪酬屬于第一梯隊(duì)，平均月收入8000-10000元，

中國(guó)銀行、工商銀行屬于第二梯隊(duì)，平均月收入6000-8000元。股份制銀行整體收入比國(guó)有銀行高，由于平安銀行全產(chǎn)品計(jì)價(jià)，在同業(yè)應(yīng)該是最高的，平均月收入在18000-20000元，像農(nóng)商行、招行、興業(yè)、浦發(fā)、光大屬于中上游水平，平均月收入在15000-18000元。民生、廣發(fā)、中信屬于中游水平，平均月收入12000-15000元，

政策性銀行和人民銀行屬于事業(yè)單位編制，就不在討論范圍了。由于銀行實(shí)在太多，就不一一列舉了，還有很多最近入駐的銀行，還有一些城市商業(yè)銀行，基本上月平均工資都在萬(wàn)元以上，值得一提的是，這些平均收入都不超過(guò)五險(xiǎn)一金，所以銀行業(yè)的工資水平在社會(huì)上還是有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，所以也會(huì)受到很多人的關(guān)注。不過(guò)近年來(lái)降薪潮也讓銀行普通員工叫苦不迭，特別是國(guó)有銀行，收入越來(lái)越少，根本沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上的那么多，很多人都是被平均的，

2、銀行職員年薪到底多少錢(qián)？柜員和經(jīng)理能達(dá)到多少？

銀行職員年薪差別還是很大的。第一，國(guó)有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國(guó)有銀行，第二，同樣性質(zhì)的銀行，例如，國(guó)有控股銀行，其地區(qū)之間差別也很大，一般說(shuō)來(lái)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)，績(jī)效考核越好，員工薪酬也越高，例如，深圳地區(qū)和寧夏區(qū)差別就很大。第三，同樣性質(zhì)的銀行在同一地區(qū)因職務(wù)不同、崗位不同也有較大差別，例如總經(jīng)理和單元經(jīng)理、單元經(jīng)理和普通員工都是有差距的，

即使同一層級(jí)的普通員工崗位相同，薪酬因職稱(chēng)和工作年限不同也有差別。第四，不同地區(qū)的職工福利也不同，這些也是算在年薪當(dāng)中，如企業(yè)年金、住房公積金等，第五，至于提問(wèn)者問(wèn)道柜員和經(jīng)理到底能拿多少年薪，和覺(jué)得比較難回答，給出一個(gè)準(zhǔn)確的年薪數(shù)，如果硬要給出全國(guó)性銀行業(yè)的平均值，柜員年薪應(yīng)該在7一8萬(wàn)元左右，經(jīng)理在8一9萬(wàn)元左右。

3、銀行職員福利待遇如何？

在我國(guó)，截止2017年年底，一共有4000多家銀行，每家銀行的薪酬待遇都不一樣，甚至可以說(shuō)出入很大，而且即使同一家銀行，不同的分行待遇也不一樣；同一個(gè)分行不同崗位，薪酬待遇也不同；同一個(gè)崗位，業(yè)績(jī)職務(wù)不一樣，待遇也有出入，所以銀行的薪酬待遇沒(méi)有一個(gè)絕對(duì)值，但整體上來(lái)講，可以說(shuō)銀行的待遇在當(dāng)?shù)貞?yīng)該處于處于中上游水平，特別是它的五險(xiǎn)一金，一般按最高比例繳納。

上市銀行的平均薪酬目前只有上市銀行的財(cái)務(wù)報(bào)表才有對(duì)外公布，而普通未上市的銀行，我們是無(wú)法查詢(xún)到他們的年度審計(jì)報(bào)表的，因此這些銀行的薪酬待遇無(wú)處可查，如下圖所示，為2017年主要幾家上市銀行的員工平均薪酬,我們可以看到不同銀行區(qū)別非常大。雖然上面的數(shù)據(jù)很好看，不過(guò)大家不要以為每個(gè)銀行員工的工資都有這么高，因?yàn)楹芏嗷鶎邮潜黄骄?，也就是說(shuō)銀行的薪酬其實(shí)是兩極化的，高的很高，低的很低，

絕大部分基層人員的稅前（指的是扣除五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅）收入在8-20萬(wàn)這個(gè)層級(jí)之間。稅后收入在5-15萬(wàn)元，這個(gè)比例最少應(yīng)該可以覆蓋銀行一半以上人員的薪酬，福利待遇如果單純看工資，銀行并沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，最多屬于社會(huì)中上水平，但是銀行業(yè)有個(gè)優(yōu)勢(shì)就是五險(xiǎn)一金按最高比例繳納，以我所在銀行與我大學(xué)舍友在房地產(chǎn)公司為例，稅前收入在1.3萬(wàn)元左右/月的崗位，我們行每個(gè)月五險(xiǎn)一金共扣除3500左右（你扣的越多，單位貼的越多），而我同學(xué)的房地產(chǎn)公司，五險(xiǎn)一金一個(gè)月才扣除1600多，不到銀行一半。