首先金融行業(yè)教以往來說這幾年會較難做，想選擇請慎重再來說一下沒有基礎如何去做首先可以選擇金融行業(yè)分類如果你選擇正規(guī)金融，比如銀行等，很困難，困難度五顆星，如果非得想入這行金融，就努力學習吧其次金融行業(yè)還有很多分支，比如金融投資類等，我想你也是想了解這個行業(yè)的。

1、我應該怎么做金融生意好？

目前金融業(yè)所需人才主要分為如下幾類：一般業(yè)務人員、財會類業(yè)務人員、個人金融理財人員、金融投資分析人員、金融財務審計師和會計師、交易、研究分析人、風險管理人員、信息系統(tǒng)管理人員和客戶服務人員。從業(yè)人數較多、收入較高的兩種職位：金融投資分析人員和個人金融理財人員，前期有難度，但是習慣后就覺得很輕松。從業(yè)具備良好的溝通能力，積極的心態(tài)，和基礎的專業(yè)知識即可，

2、財經金融企業(yè)負面輿情監(jiān)測怎么做？

一、企業(yè)危機公關的6個原則1、勇于承擔。危機一旦爆發(fā)，最忌諱的一點是“甩鍋”，很多組織或機構認為通過“甩鍋”可以度過危機，其實不然，危機一旦發(fā)生，網民心中的預期已經形成，如果此時甩鍋，有可能將會增大網民“看笑話”的心理預期，海底撈在遇到企業(yè)危機時勇于承擔責任的做法，收獲了很多好感，這對企業(yè)進行危機公關，非常有利。

2、速度第一，危機發(fā)生之后，很多不明就里的網民會關注此事，很多自媒體會轉載相關信息，真的應了那句話，“當真相還在穿鞋時，謠言已經跑遍了整個地球?！彼裕谝粫r間監(jiān)控、第一時間調研、第一時間澄清或公開、第一時間處理、第一時間反饋對企業(yè)的危機公關尤其重要，3、態(tài)度真誠。企業(yè)發(fā)生危機之后，切忌心高氣傲或置之不理，因為企業(yè)危機一旦形成，各界的心理預期也就形成了，你如果敢與民意作對，即使你是對的，可能也會給自己帶來品牌傷害，

企業(yè)公關需要明確一點：你的態(tài)度就是企業(yè)態(tài)度，如果你的態(tài)度非常傲慢，那么，哪個客戶還會繼續(xù)與你合作呢？4、第三方權威信源。深陷危機之中，自說自話顯然不能取得消費者的信賴，與其這樣事倍功半，不如請出第三方權威信源來替你發(fā)生，以收事半功倍之效，常見的第三方權威信源有政府組織、行業(yè)權威或媒體權威等等。5、整合各方力量，

危機發(fā)生之后，企業(yè)一定要及時組建團隊，并給出應對方案。此時需要企業(yè)整合內部力量，全體成員用一致聲音應對外界的各種質疑，同時，企業(yè)還需要邀請監(jiān)管機構、第三方權威力量發(fā)聲。6、品牌聲譽挽回，企業(yè)危機發(fā)生之后，企業(yè)當然應該就事論事的解決好對應的問題，但是，企業(yè)絕不應止步于此。對整個危機公關方案進行適時復盤，并深挖類似危機或其他潛在的系統(tǒng)性危機，重塑品牌聲譽等事宜，也必須被提上日程，

3、金融行業(yè)做什么最掙錢？

這個問題，有排除法就可以了啊。金融行業(yè)三大塊，銀行、保險加券商，銀行是最穩(wěn)定的一個，也是第一個可以排除的。因為銀行都是平臺導向，也就是說，你在銀行的業(yè)績好壞，能不能掙到錢，主要取決了你所處平臺（也就是銀行本身）的資源整合能力，而不是從業(yè)者的個人水平，比較典型的例子就是，一些國有大行即使存款利率比小銀行低，也能夠吸引到足夠的用戶。

這就是因為銀行本身的信譽加成，而不是客戶經理的推廣能力，類似的，大行的理財產品預期收益低一些，也有人搶購。大行的網點，服務差一點也有人排隊，極端的例子就是在托管行業(yè)，平臺起到了決定性作用。一家基金、年金、社?；蚴潜ｋU資管券商資管，在考慮選擇托管行的時候，標書基本就是個參考，其實質意義遠遠趕不上托管行本身的業(yè)界地位，

這也就是為什么，工行所有的利潤部門中，只有托管部可以在業(yè)界維持絕對優(yōu)勢的領先地位。有了平臺的支撐，銀行員工的壓力，相對就會小一些，也就是老一輩通常說的“穩(wěn)定”，但是同樣地，既然個人能力對盈利不起決定性作用，那么銀行當然也不會讓員工拿走利潤的大頭，所以，銀行掙錢，但是銀行從業(yè)者，不怎么掙錢，保險是最雞血的一個，也是可以排除的。